- 主题:为什么招聘过程明目张胆的搞年龄歧视?
建议立法禁止。
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FROM 125.85.71.*
从国家单位、高校到公司都这样
这在国外是不可想象的
【 在 myworld 的大作中提到: 】
: 建议立法禁止。
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FROM 125.85.71.*
因为在国内 35或40以上 家庭压力 孩子房贷养老等等都找上来了 身体也不太行了
再就是目前科研大多数还是人口密集型 所谓工作经验没那么管用
【 在 myworld 的大作中提到: 】
: 从国家单位、高校到公司都这样
: 这在国外是不可想象的
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: ...................
--来自微水木3.5.10
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FROM 171.11.150.*
就这还天天叫嚣着产业升级。
【 在 missilezhang 的大作中提到: 】
: 因为在国内 35或40以上 家庭压力 孩子房贷养老等等都找上来了 身体也不太行了
: 再就是目前科研大多数还是人口密集型 所谓工作经验没那么管用
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FROM 180.110.195.*
怎么升级?
深圳很多所谓科技公司,也是靠着国外开源,国内雇人复现调参,忽悠投资人拉融资。
根部没啥原创。原创靠外国人开源。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 就这还天天叫嚣着产业升级。
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: 【 在 missilezhang 的大作中提到: 】
: ...................
--来自微水木3.5.10
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FROM 171.11.150.*
所以要年轻人就很自然了。都是体力活,高级点的搬砖,不需要啥经验。
【 在 missilezhang 的大作中提到: 】
: 怎么升级?
: 深圳很多所谓科技公司,也是靠着国外开源,国内雇人复现调参,忽悠投资人拉融资。
: 根部没啥原创。原创靠外国人开源。
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FROM 180.110.195.*
是的。
坐真正的科研,任重而道远。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 所以要年轻人就很自然了。都是体力活,高级点的搬砖,不需要啥经验。
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: 【 在 missilezhang 的大作中提到: 】
: ...................
--来自微水木3.5.10
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FROM 171.11.150.*