小组长负责制
你hold不住就别多揽事
【 在 mrmalcolm 的大作中提到: 】
: 我是一个课题的小组长，牵头课题的一个任务。任务有A B两个研究，我承担A研究，B研究跨专业我不懂。没有人愿意当小组长，领导让我作为小组长牵头。现在承担B研究的组员躺平。领导每次都是让我汇报进展，我如果汇报同事躺平，就得罪同事，如果不汇报同事躺平，任务就进行不顺
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钱给别人了吗？
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我的想法，可能的办法，第一个是直接告诉领导，我的能力不足，不能继续担任小组长

【 在 mrmalcolm 的大作中提到: 】
: 我是一个课题的小组长，牵头课题的一个任务。任务有AB两个研究，我承担A研究，B研究跨专业我不懂。没有人愿意当小组长，领导让我作为小组长牵头。现在承担B研究的组员躺平。领导每次都是让我汇报进展，我如果...

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同事如果拿了经费不做事，那就找理由不做小组长；
如果你能负责经费分配，同事躺平不愿意参与，那就找愿意完成的给经费呗。

【 在 mrmalcolm 的大作中提到: 】
: 我是一个课题的小组长，牵头课题的一个任务。任务有A B两个研究，我承担A研究，B研究跨专业我不懂。没有人愿意当小组长，领导让我作为小组长牵头。现在承担B研究的组员躺平。领导每次都是让我汇报进展，我如果汇报同事躺平，就得罪同事，如果不汇报同事躺平，任务就进行不顺畅。
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是不是好处没给到位？要不然就收回给他的好处

【 在 mrmalcolm 的大作中提到: 】
: 我是一个课题的小组长，牵头课题的一个任务。任务有A B两个研究，我承担A研究，B研究跨专业我不懂。没有人愿意当小组长，领导让我作为小组长牵头。现在承担B研究的组员躺平。领导每次都是让我汇报进展，我如果汇报同事躺平，就得罪同事，如果不汇报同事躺平，任务就进行不顺畅。
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