根本上应该联合其他团队降低考核标准。
但这个难度很大，需要大家很团结，这个太难了。

【 在 ghostgod 的大作中提到: 】
: 请教一下，如果团队里有人躺平，完全不干活，怎么办呢？退出团队也不行，让他不合格也得撕破脸皮了，给他平均又不甘心，别人累死累活才干出来的绩效
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