你这不错了，好歹是客观评价选什么的问题。
国外私企，都是职业经理人一句话。哪怕你是教授级，也要和普通员工一起出去站街卖货。
更侮辱你的是，派刚入职的当你组长。管你
【 在 wanllow 的大作中提到: 】
: 首先研究具有高度的专业性，外行的人难以评估，同行评议加剧了小圈子文化
: 其次研究成果落地具有延迟性，无法立即对某项研究的收益做出评估
: 再次一些颠覆性的研究成果，突破普通人的认知，学界共识容易误伤
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