- 主题:现在都这么玩了？直接合法吃普通人饭碗里的饭
帽子们的收入本来就是普通人的2-3倍，已经吃得够饱了，咋还拼命想办法吃普通人饭碗里的饭呢？
这个月开始，绩效直接预扣一半，年终再按业绩发放剩余绩效。
至于业绩，你怎么可能搞得过帽子团队呢？普通人最后钱少发了变得合理合法，只能怪自己实力不行？
发自「今日水木 on ELE-AL00」
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现在帽子们不只是盯着院里的津贴，而是普通教师的个人工资部分啊！
【 在 biangan 的大作中提到: 】
: 我们已经好多年了。更不要脸。帽子本来就是年薪制，结果还要瓜分院里的津贴
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: biang gang：某些方言意为不务正业者。水木灌水者大部分属于这类人群
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新来的走人才系列的是年薪制，我们老帮菜普通人还是老体制。
预扣比例，据说要慢慢从5-5过渡到4-6再到2-8！到时延迟退休再来一轮，真要就这样被薅到65岁了……
【 在 yunzhensheng 的大作中提到: 】
: 我校是实行年薪制的，没有绩效。
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: 发自「今日水木 on 22081212C」
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