- 主题:高校老师拿企业项目，本身就是伪命题，算经济账压根就不成立。
高校教师，普通的，也就相当于企业的50万年薪码农吧。
可用时间里，扣除上课，杂务，学术，实际每年拿出来做外面项目的时间也就1/5而已。
那么，50万年薪的1/5，也就是10万，企业哪来这么个需求？一年10万块的技术需求？企业自己雇个工人，行政，保洁，一年工资也得十几万吧。
指望靠卖手下的学生？那得多low的企业，才需要一帮完全不负责任的年轻学生干活，何况这个年代，年轻人不接受pua和白piao了，二流学校的学生，技术水平也压根不行。
最后就剩一条路，就是高校教师组团，加入大团队了。但又面临团队内部的压榨问题了。
那么，要想从根子上解决，只能离开高校，直接去企业全职打工，不要三心二意，脚踏两条船。
那么，最后回到之前版上很多人的规劝结论，在高校，就专心搞纵向，发文章。可能这才是高校老师的本职工作，和本来归宿吧。
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FROM 219.133.23.*
选择的眼光问题了。
当初有能力留高校的，其实完全可以去个国企甚至考公。
只能说，你的专业方向太冷门，去不了国企。
【 在 GDGBG 的大作中提到: 】
: 楼主你看是不是这么回事，主要是没办法，10万也比没有强不是。
: 就说发文章拿纵向，发文章五维被破了，就剩下拿纵向。
: 那么讨论一下纵向，（1）现在都得跟团队，年轻人不少拿到纵向只有个名头，钱一分没有，还得背锅顶雷。（2）上升空间狭窄，我知道的大团队，不少60后牵头，底下70后80初也就四五个，到年轻人这一批至少十个，多说二十三十个，有多少能给这二十三十个分的，大部分都是炮灰，只能自己找办法。再牛逼的团队，也不能人人有帽子，这种情况下和做官差不多了，不是努力就有回报的。
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FROM 219.133.23.*
啥意思，踢走还是分项目？
【 在 jinpp 的大作中提到: 】
: 别急，过两年没有横向，就没有绩效，行政和工程人员没有奖金，学校就得让你腾地方，你说这些问题就自然有办法解决了
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FROM 219.133.23.*
高校老师也就出一分力，企业压根捞不到好处。
【 在 dn402 的大作中提到: 】
: 产学研，企业是沾大光了。高校教师工资福利都是国家出钱，对企业要价普遍不高。要是企业自己养人，要多花几倍的钱。说到底高校基础待遇还是高了，所以都愿意去高校，很少人愿意去企业。
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FROM 219.133.23.*
你这算法不对，多出来的20万是运营研发开支，比如买电脑啥的，公司本来就该承担的，避免不了。
【 在 robaaaby 的大作中提到: 】
: 养一个50w的码农公司至少出70w一年 很多活也是一次性的干完了还不能随便裁，很多公司养不起的 不如直接把项目外包出去，给来事当横向。所以学生都愿意去实习不愿意做横向，因为会找老师做横向的大部分都是这种养不起人的小公司
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FROM 223.104.68.*
你这种算的半吊子，要么就彻底复杂到底，两边都算清楚，要么就简单一点。
【 在 robaaaby 的大作中提到: 】
: 不是 税前50w 公司还得出16%社保 8%医保至少5%公积金 纯人力成本这些 不加电脑工位办公差旅这些
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
: 你这算法不对，多出来的20万是运营研发开支，比如买电脑啥的，公司本来就该承担的，避免不了。...
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FROM 223.104.68.*
学生实习，对简历找工作帮助极大，当然不愿干灰不溜秋的横向。
【 在 robaaaby 的大作中提到: 】
养一个50w的码农公司至少出70w一年 很多活也是一次性的干完了还不能随便裁，很多公司养不起的 不如直接把项目外包出去，给老师当横向。所以学生都愿意去实习不愿意做横向，因为会找老师做横向的大部分都是这种养不起人的小公司
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FROM 223.104.68.*
一样的，不管你交给国家多少。
你既然找高校老师包括学生，那就算一个劳动力人头，那就得分好处。如果是我，我就说，你既然省了20万，那么就给我分18万，否则你一分钱也省不了。
是这逻辑吗？
【 在 robaaaby 的大作中提到: 】
: 你看不懂不能怪我算不清楚。一个50w税前的码农一年到手差不多35w左右 主要是扣除个人缴纳部分和税。然后公司还要为其缴纳公司部分约值15-20w 也就是单纯这个人力接近70。这么明白的事你看不懂不能怪别人半吊子。我前几年正好拿过这个工资所以不可能算错，差旅办公设备费这类的是另外算的。
: 一个码农税前50到手35公司要为他支付近70这就是为什么他们会外包项目或者找老师拉横向的原因哪里错了呢
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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