- 主题:现在唯帽子其实是上面导向
985校长必须院士，副校长起码杰青长江，院长基本上杰青优青
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对
【 在 siluhuayu 的大作中提到: 】
: 985校长必须院士，副校长起码杰青长江，院长基本上杰青优青
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这是有了帽子之后的结果。
不是说为了这些职位才去 搞帽子运动。
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那是没办法，这么多帽子，如果领导不是帽子，下面人怎么看？
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因为上面只能接触到帽子。这些知识脱离群众的一个表现而已。
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校长要活动能力强的
帽子就是活动能力强的
所以同一个逻辑
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上面认可帽子 鼓励帽子
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本来就是，嘴上一桃、实际上另一桃
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是不是整合资源到一起才能拿到帽子？
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指挥棒的作用：给胡萝卜才干。这是有效管理，但一定时候就阻碍发展
解决方法之一是稀释帽子，多发帽子，但还是不解决根本，只能是完成既定的任务式科研，而搞不出真东西
真的好东西还是需要池子很大，里面翻腾出来千分之一的人
但上面不给你这样的时间，他们没有耐心这么等，只希望任内出绩效：结果都是相互抬相互忽悠的东西
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