- 主题:45+的妇女还会被开吗
搞个横向联盟吧。你哪个方向的？
【 在 elcie 的大作中提到: 】
: 跟我一起卷横向
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FROM 39.149.15.*
说的没错呀，但是人家有理呀
【 在 icejeci 的大作中提到: 】
: 确实不合理，除非升副教授以后，给按月补以前少发的，否则凭什么算旧账
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: 发自「今日水木 on iPhone 13」
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发自「今日水木 on M2101K9C」
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FROM 223.104.40.*
副教授一年都算上到手15w左右，聘期四年搞横向得进账120w。
【 在 elcie 的大作中提到: 】
: 跟我一起卷横向
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发自「今日水木 on CET-AL00」
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FROM 182.32.30.*
30年前教学岗就非常少了，一般都是口才好、教基础课有点水平的，不过理工科学院实验岗倒是有不少，不过是退休一个补一个
【 在 Scattering 的大作中提到: 】
: 各个学校的转岗政策不一样，我们这里已经没有新人是教学岗了，教学岗想转教学科研容易，反过来很难。至于实验岗，教学科研想转实验岗也很难。
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FROM 183.193.138.*
文科啊，学生根本不diao导师，只想毕业
自己毕业论文能顺利完成导师就烧高香了
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 upndown 的大作中提到: 】
: 论文让学生写啊。
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FROM 222.65.59.*
长聘的副高应该不会吧
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FROM 120.245.118.*
我们这边实验岗少，是个好去处，所以学校宁可把教学科研岗的人赶走，也不愿意把人转到实验岗上去。
【 在 beta756 的大作中提到: 】
: 30年前教学岗就非常少了，一般都是口才好、教基础课有点水平的，不过理工科学院实验岗倒是有不少，不过是退休一个补一个
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FROM 123.124.147.*
感觉高校也成了周扒皮啊，类似于变着法子逼人走。
不好直接开除掉你是吧？那不开除呗，各种条件卡着，让你生活困难、工作没有尊严，看你自己走不走？
【 在 jenniferrun 的大作中提到: 】
: 我们学校副教授达不到转讲师，转到讲师后达不到讲师的，就得转岗了，但事实上行政岗又未必有空位接收，就会空挂着，长期下去工作还能不能保住不好说。而且，转成讲师以后，上个聘期副教授岗多的岗贴，会在这个聘期按月抵扣，也就是到手=（讲师工资-副教授比讲师多领的岗贴），收入会非常少。所以无论从哪个角度，都建议至少达到最低标准线
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FROM 39.144.228.*
现在实验岗基本上也是博士起步了；我们读书时候又4个博士老师，还都是top5的博士，到校一直就是混，只是上课，最多当个班主任，后来学生的学生的学生都是博导教授了，自己还是讲师；最近一上网。发现都是实验室系列人员了
【 在 Scattering 的大作中提到: 】
: 我们这边实验岗少，是个好去处，所以学校宁可把教学科研岗的人赶走，也不愿意把人转到实验岗上去。
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FROM 183.193.138.*
这确实是没搞好。我教过的学生已经有和我同职称了，过两年肯定是教授了。
【 在 beta756 的大作中提到: 】
: 现在实验岗基本上也是博士起步了；我们读书时候又4个博士老师，还都是top5的博士，到校一直就是混，只是上课，最多当个班主任，后来学生的学生的学生都是博导教授了，自己还是讲师；最近一上网。发现都是实验室系列人员了
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FROM 123.124.147.*