科研需要的是交流合作，不是有组织的团队和迎来送往。

【 在 topjoker 的大作中提到: 】
: 研究表明，科研团队越大，创新能力越差。
:  “他们发现，作者越多的论文往往获得越多的引用--大型团队善于发展一个领域。 然而，他们发现，作者人数在一到三人之间的最小团队发表颠覆性成果的可能性要大得多，这些成果可能会改变一个领域的发展方向。 因此，就纯粹的创造力而言，规模较小的团队似乎更有优势。”
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FROM 117.89.248.*

一个饼吃不饱，就彻底不吃了。领导的逻辑满分。

【 在 jinpp 的大作中提到: 】
: 领导们也有话说，之前这二十年完全照搬美帝的体制，pi加基金设置一类的，你们不也就刷刷论文么，怎么就不能换个口味呢
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FROM 210.29.134.*

现在是工科理科化，理科工科化。工科不考核应用，用理科的论文考核。理科不愿意搞真正的基础研究，搞不能应用的应用。

【 在 dreamdragon 的大作中提到: 】
: 现在的问题是科学家通过大团队来垄断学术头衔和资源、工程技术学者因为论文考核而不得不理科化，国企讲风险所以只能follow被充分验证的成果，只有民企才能真正可以搞工程技术创新，这也是华为小米比亚迪和其他IT企业起来的根本原因。
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FROM 210.29.134.*