到账0元，文章2篇
科研业绩是团队考核，跟着混过去了
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FROM 202.113.11.*

考核要求难道不应该提前公布吗？咋还随时更换呢
【 在 chenyufine 的大作中提到: 】
: 本来我可以评优秀，今年结题北自然一项，二区论文一篇，发明专利一项，转化6万。
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: 可惜，学院书籍玩花活，只把科研分权重为10%，而且说不同等级的老师科研考核不同。讲师10级只要普通论文一篇就可以满分。我居然没有满分
:  
: 所以今年收获了个寂寞
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: 发自「今日水木 on iOS」
发自「快看水母 于 iPhone XS」
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FROM 111.32.80.*

bingo问的太对了
1学校出台了一个含糊其辞的糙文件，糊弄事儿的
2学院领导为了自己的狗腿评上，就肆恣解读文件
3jw 解释：只要档总00支开会通过，各个学院有权自己定标准

4，实际上没开会，就是几个人捏鼓定的
【 在 wayfinder 的大作中提到: 】
:  
: 考核要求难道不应该提前公布吗？咋还随时更换呢  
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: 发自「快看水母 于 iPhone XS」  
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: 人心隔胸脯啊  
:
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发自「今日水木 on iOS」
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FROM 111.202.188.*

哈哈哈
【 在 DoraemonQuan 的大作中提到: 】
: 到账0元，文章2篇  
: 科研业绩是团队考核，跟着混过去了  
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发自「今日水木 on M2101K9C」
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FROM 1.202.187.*

院校信息素养大赛、学科竞赛等并获得校级一等奖团队成员加3分，二等奖加2分，三等奖加1分；省部级一等奖团队成员加6分，二等奖加5分，三等奖加4分；获得国家级一等奖团队成员加9分，二等奖加8分，三等奖加7分。

上面是学校人事处的一段话
写的没别的解读吧？

嘿，我们这边解读成： 比如一个比赛2位参赛的老师，那么第一人权重60 第二人40

总之目的就是：你强的点我给你稀释了，你弱的点我给强化了
再玩花点，就是领导狗腿子参与的东西，比如d建，一个活我能拆分出3项来，每项目都6分




【 在 newind 的大作中提到: 】
: 额(~_~;)
: 发自「今日水木 on M2101K9C」
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FROM 117.133.134.*