- 主题:年终述职
今天院里年终述职,终于又到了一年一度扒光衣服游街示众的时刻,尤其作为中椒,在一众年轻人面前当众讲述自己可怜的年度成果,实在很是面上无光。好在作为老油条,已经可以用最快时间做好死猪不怕开水烫的心理建设。
教学业务完全就是摆设,写一页ppt领导都嫌多,课题、横向、论文才是重头戏。领导第一个讲全院成绩,凡是涉及国自然面上,横向大额、SCI一区的职工都要重点表扬。
这几年新入职的年轻人,确实都比较猛,在我们这贫瘠的平台下依旧高产出。但是稍稍琢磨,就会发现基本都是依托博士出身的团队方向的延续。所以说,如果读博期间与老板闹僵的人,真不适合来双非学校,因为单打独斗科研孤儿,几乎无法出成果(看小红书上与老板闹僵的不少,发现环环相扣,不是毕业了就摆脱了,除非不搞科研,或者你有缘分融入新的团队)。
以我自己举例,刚入职第二年就中了国青基,但之后就泯然众人矣,国青成了我职业生涯的高光时刻。这当然与我后来自己不够努力也有关,这点不否认,但平台实力和设备的不足也是一个重要原因。
中途工资卡上突然到了一笔钱,4千多,备注写的是工资代发,很无头绪,于是跑去问办公室劳资,答曰涨工资了,从7月开始补6个月。我们的工资一直是全国倒数第一,让我对低收入的稳定趋于麻木,你要说我有什么副业那也着实没有,我就是低收入低欲望的那一类人。不过涨这么多幅度,还是有点惊讶到我,国家为了提振内需,也是拼了。
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我们每个人都要讲PPT述职的
就是当众凌迟
【 在 lyh2007 的大作中提到: 】
: 第一,可能贵学院没人看你的述职材料
: 第二,不必气馁。老美很多实验室装备可能比贵青还差,但是依然很高产。主要因素还是人
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第二点么,我们校长和院长一直就这么PUA年轻人的
【 在 lyh2007 的大作中提到: 】
: 第一,可能贵学院没人看你的述职材料
: 第二,不必气馁。老美很多实验室装备可能比贵青还差,但是依然很高产。主要因素还是人
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有面上上正高没问题了
【 在 bycui 的大作中提到: 】
: 面上都值得院长重点表扬? 那你们工资低也算正常吧?
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FROM 121.28.82.*
纵向是门面子
横向是钱袋子
两者都要有
国自然面上是 面子中的面子
当然你要拿到科技部重大也行
但那个基本被学阀垄断,一般学校撑死只能是子项目参与
【 在 myonlyway123 的大作中提到: 】
: 纵向和横向都需要跑关系
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修改:appleyesir FROM 121.28.82.*
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