- 主题:以前学院年度考核优秀的还公示一下，今年干脆免了
每个学校情况不同
比如我这，名额数量分下来各系，没有您的再上一级校优
我这差距1万多
【 在 Afengege 的大作中提到: 】
: 这就胡扯了，也就多个2000。而且评选一般是从系里选出优秀，再到院里选校优。
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: 我相信板上人连自己学院有啥文件制度都说不清，很多青椒最大的问题就是啥都不关心，最后赖成怪别人啥都没他说。
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: 发自xsmth (iOS版)
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发自「今日水木 on iOS」
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提意见 每年提一次 就会慢慢改变
你不提 我不提 就没人提了
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【 在 beta756 的大作中提到: 】
: 不过90%还是公正的
从没觉得我们学院的优秀哪里优秀了
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哦哦，怪不得江苏大学教育处领导挨揍了
【 在 FBI1010 的大作中提到: 】
: 这个做法很好，
: 通报后，有江苏大学教职工反映，近年来，校内绩效考核等内容进行改革，存在“一刀切”等问题。记者从教职工处获悉，此前，校内教师区分教学岗、科研岗、教学科研岗，各岗位有不同考核任务，自2024年起，不再区分各岗位，讲师及以上级别专任教师均需完成每年32本科教学学时，否则绩效将受到影
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发自「今日水木 on M2101K9C」
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【 在 newind 的大作中提到: 】
: 哦哦，怪不得江苏大学教育处领导挨揍了
: 发自「今日水木 on M2101K9C」
接下来还会卷 关键是很多歪门邪道捞钱没有吃相
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除了行政人员优秀外，科研人员要么文章多要么项目多
【 在 whk 的大作中提到: 】
: 从没觉得我们学院的优秀哪里优秀了
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