- 主题:为什么deepseek没有发生在大厂或者高校的杰青大组里？
老话说，军旅之事，以一而成，以二三而败。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 杰青大组更僵化。
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不是，这种情况是怕被白piao。自己的idea，都被大佬当成团队的成果，也不给个人奖励了，当成理所当然的。
【 在 pole 的大作中提到: 】
: 如果团队中有什么“大佬”，这个团队就不会出什么创新，大家都唯唯诺诺不敢说自己的新想法，大佬自己又思维固化。
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我刚才说了，私企运作模式才行。
比如，你得砸钱。高校的思维都是让学生白干，还得倒贴。
还得老板和员工一条心去做这个事去赚钱。
高校天然的管理松散，教授，学生，都是各想各的，人人手头一堆杂事，心思也都不在项目上。
最大头的就是文章，高校70%精力花在写文章本身这个行动上，而私企人家就是直接做产品。
【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 那么，既然高校并不缺乏人才，为什么搞不出来这样的东西呢？
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: #发自zSMTH@RMX3366
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错了，科研靠的就是科学家，不是工程师。
问题是，谁是科学家，谁是工程师？不是头衔是科学家的，不是头衔是工程师的。
deepseek的员工，从行政上雇佣上来看，是“工程师”，但是实际干的事是“科学家”。
高校的很多教授，大佬，头衔上是“科学家”，但是实际干的是“工程师”。
【 在 hondrous 的大作中提到: 】
: 按照这个逻辑推下去，就是科研不该干商业的事儿，但是为啥现在科研干了呢，我想一方面是，纯基础学科方面，现在没啥可干的了，或者至少不需要这么多人干了，可预见的未来是垃圾实践，推动社会进步的原创力更靠工程师而不是科学家；
: 另一方面就是，国家现在大环境要求必须干这些，老美天然的依赖商人，我们不行。
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矛盾，你说创新靠工程师，而我说创新靠科学家。
Hinton就是科学家。
【 在 hondrous 的大作中提到: 】
: 咱俩说的不矛盾呀。
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有障碍，高校想用免费的学生去做，公司是百万年薪的几十人全职团队去做。
【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 但这并不是幻方的核心优势，幻方用算法和各种优化把算力需求大幅降下来才是，这些工作在高校做并没有障碍
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: #发自zSMTH@RMX3366
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都想免费白piao学生，人家企业都是给百万年薪。
技术天才又不是傻子，当然不会给你白piao。
【 在 Crusade 的大作中提到: 】
: 按说姐青大组没算力，更有动力死磕算法的
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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瓶颈就在于 scale up啊。
原型都有，清华，复旦，很早就宣布自己有了。
【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 搞一个原型跑通没障碍，原型scale up由商业力量推动
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: #发自zSMTH@RMX3366
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清华刘知远吧
【 在 zhaocd 的大作中提到: 】
: 其实也可以了解deepseek里面员工是否出自什么高校什么导师
: 发自「今日水木 on iPhone 12」
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