- 主题:deepseek的成功，是因为私企运营方式，老板和员工都是冲着赚钱
不是这样的，华尔街见闻有个访谈，对话幻方梁文锋：AI界的拼多多——揭秘DeepSeek！
基本上，至少按梁文锋的描述，deepsake是热爱驱动搞出来的。要说赚钱，完全没有门槛，大厂都是要赚钱，杰青大组学起来也毫无压力
【 在 angusta 的大作中提到: 】
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: 员工不出成果，滚。
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: 老板不给钱，滚。
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#发自zSMTH@RMX3366
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你说的这些东西，对高校研究组都没有难度，大组里一言堂多的是，做不出就滚也不难，心善给你挂个文章毕业，让自己想办法毕业的也多的是
【 在 angusta @ [QingJiao] 的大作中提到: 】
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: 立军令状的没有。
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: 私企都是直接滚蛋，不管你拿学位。
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这么多私企，还有资源多的多的大厂，一个比一个狼性，结果是梁文锋搞出来，没那么简单
【 在 angusta 的大作中提到: 】
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: 差远了。
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: 首先，天天琢磨发文章，精力70%已经耗没了。
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梁文锋是用做量化投资的钱养deepsake，deepsake不是应用的创新，而是基础研究的创新，不能指望立马赚钱
【 在 angusta 的大作中提到: 】
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: 大厂就是大公司病，一堆流程，一堆管理，一堆挑人，人人都有自己的算盘，员工想跑路，领导想升官。
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: 小私企就是一门心思，项目要做起来，不然老板和员工全滚蛋。
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