- 主题:如何劝退博士生
说明作为导师，你的指导不到位
C9学生，而且硕士毕业，基础应该不错
但是悟性差点，没法做出大成果
这种情况你就不应该让他自己去悟
从选题，到创新点，论文结构，作为导师应该代劳
让他作为一个执行者就行了
【 在 tianiu 的大作中提到: 】
: 这个学生硕士毕业，半跨专业到我这儿， 现在三年半了。 其实资格考试的时候感觉就不行，但心软了，给过了。 现在看来悟性不够，按进度应该没法毕业。
: 我跟他聊过好几次，说他既无能力去大公司，也没法去高校，就是找一普通稳定的工作，博士学位没啥用，赶快硕士毕业赚钱养家，他很坚定地要继续读。
: 经过我反复追问，他是打算想进读硕士的那个研究所做博后然后留下。我说那个研究所计算机硕士也能进去，他也认为可以进去，但说都读了3年多了， 不想浪费时间。
: ...................
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你好像不是楼主吧
你怎么知道这个C9本，硕士毕业的学生差到这种程度？
【 在 RAFTPSU 的大作中提到: 】
: 你想多了，现在能够执行的学生都不多了，博士的科研怎么都会遇到技术问题吧，学生连文献都不会找，关键词都不知道啥，你教了这次下次还不会哈哈
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这个C9本，硕士毕业的学生好像不是你说的这种情况
楼主只说了是悟性不足，说明在创新性方面存在问题
没说差到执行都不行
【 在 abaq 的大作中提到: 】
: 那是你没遇到每次组会都说没啥要汇报的主。脸皮又厚的主。
: 一个小时能完成的活，他能一周都搞不定。
: 心思都花在其他方面了。
: ...................
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别个不一定是要去做科研工作
即使去所说的研究所，也可以是加入团队做些常规性的工作（工程师系列）
【 在 xuepei 的大作中提到: 】
: 能送一个是一个，能帮一个是一个，容易导致大锅饭，让有能力的人失去了创新动力。
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你有这种想法估计也当不好导师
学生的情况各有不同，能因材施教才是根本
【 在 abaq 的大作中提到: 】
: 博士生悟性不足就是懒呗
: 难道要导师帮忙想创新点?
: 导师要做的是在学生提供的初级材料基础上凝练出符合时代特征的创新点。
: ...................
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这个也不好说，项目里面的创新点大部分都是嘴炮
在具体落实中需要学生随机应变，懂得变通
【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 所以还是跟着大老板比较简单
: 大老板拿个科技部重点研发项目，跟着做项目就行
: 立项的时候创新点就全罗列安排好了，不需要重新想新的
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本科C9，硕士毕业，招生考核，这些不算阈值？
你的想法才奇怪，把最近几年的C9本科生跟工农兵大学生类比
【 在 abaq 的大作中提到: 】
: 你这个想法很奇怪
: 学生情况有个阈值，你不能让所有工农兵大学生都来读改革开放后第一批博士生。
: 因材施教，首先他得是个材，是个渣渣可不行。
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一再跟你说，你要具体给他说要水的几篇论文
分别是什么主题，创新点在哪里，用什么数据，用什么方法
你这句话对悟性不高的人没有任何的指导意义
【 在 tianiu 的大作中提到: 】
: 我已经跟他说了好多次了：“就水几篇论文凑个大论文，怎么就那么难呢”。他就是连1篇都水不出来
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另外，要给学生说清楚这几篇论文的关系具体是什么
分别对应大论文的哪个部分
不知道楼主所在的学校是哪个层次，
反正拓扑兔等名校这种指导不具体的导师挺普遍
全靠学生自己琢磨自己悟
见过被延期（最多的8年），被毁掉退学的不要太多
【 在 tianiu 的大作中提到: 】
: 我已经跟他说了好多次了：“就水几篇论文凑个大论文，怎么就那么难呢”。他就是连1篇都水不出来
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