搞过实业或者投资就知道，帽子现在是投资沉没成本，你如果让沉没成本参与决策，就只能不断加大沉没成本，直到最后拖垮全局。
管理部门其实大部分人没做过实业吧，只是在办公室看看文件的人根本不可能知道其中的风险。
所以不看好这种治理，最终大概率又是一句空话。

【 在 babu2015 的大作中提到: 】
: 建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系”。
--
FROM 112.10.212.*