- 主题:高校不丢人。大部分企业都不如高校。但是好的企业比高校好。
企业整体也是烂的多，大环境如此，人员素质也偏烂。
高校算是比大部分企业氛围要好得多。
但高校不如的是大企业好企业的核心部门，例如大国重器的企业的核心部门及人员，因为那些部门人员确实落实了产品。
最后，很多人语文有问题，标题写的很清楚：不丢人，高校不丢人，高校造不出大国重器不丢人。
很多人语文理解能力也不行吗。
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FROM 223.104.77.*
不能说高校有博士学位就叫人员素质好。
我们这很普通的企业都要求本科至少211的。很多985的新进博士，本科二本的都不少。
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 企业整体也是烂的多，大环境如此，人员素质也偏烂。
: 高校算是比大部分企业氛围要好得多。
: 但高校不如的是大企业好企业的核心部门，例如大国重器的企业的核心部门及人员，因为那些部门人员确实落实了产品。
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FROM 125.38.137.*
企业都是面对市场，要真机说话，要怎么烂？
要像学阀一样搞虚的，活不到年底。
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FROM 125.88.24.*
问题是，企业成千上万人，做出一个拳头产品，但是这成千上万人都是牛人吗？
这个产品，必须成千上万人组织起来才能做出来，每个人的贡献大小，你也说不清楚，最后其实也是按官阶大小，企业的老总拿头功，其他人依次排座第。大部分人，也都是跟着混的。
【 在 victd 的大作中提到: 】
: 企业都是面对市场，要真机说话，要怎么烂？
: 要像学阀一样搞虚的，活不到年底。
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FROM 219.133.23.*
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 问题是，企业成千上万人，做出一个拳头产品，但是这成千上万人都是牛人吗？
: 这个产品，必须成千上万人组织起来才能做出来，每个人的贡献大小，你也说不清楚，最后其实也是按官阶大小，企业的老总拿头功，其他人依次排座第。大部分人，也都是跟着混的。
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能出真东西，就可以。
至于论功行赏，他们摆不平，自然会内乱，没有之后。
只要是能存活的企业，这方面的机制自然不会太乱。
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修改:victd FROM 125.88.24.*
FROM 125.88.24.*
企业在市场征战。
好比春秋战国，不要臆想别人有多黑多差，否则早被灭了。
什么齐国不论功行赏，按关系分肥， 自然有赵国秦国收拾之。
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FROM 125.88.24.*
谁给钱，自己的钱轮不到指责
【 在 angusta 的大作中提到: 】
:企业整体也是烂的多，大环境如此，人员素质也偏烂。:高校算是比大部分企业氛围要好得多。:但高校不如的是大企业好企业的核心部
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 222.129.128.*
你不懂，大部分国企都是用的gj的钱，亏了可以再要，不用负责
deepseek这种凤毛麟角。华为小米也极少，屈指可数。
【 在 envyuu 的大作中提到: 】
: 谁给钱，自己的钱轮不到指责
: :企业整体也是烂的多，大环境如此，人员素质也偏烂。:高校算是比大部分企业氛围要好得多。:但高校不如的是大企业好企业的核心部
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 183.17.232.*
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 你不懂，大部分国企都是用的gj的钱，亏了可以再要，不用负责
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: deepseek这种凤毛麟角。华为小米也极少，屈指可数。
: ...................
啥加国企用郭嘉的钱，人家也是有收入利润预算制度的好吧。
啥都叫正府掏钱补亏损，怎么掏成了GDP第二。
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修改:victd FROM 125.88.24.*
FROM 125.88.24.*
国企的预算制度，是看花了多少钱，就拨多少钱，嘱咐少花点省点。
民企的预算，真的是看能挣多少钱，才敢花一点，小心翼翼的。
你还是幼稚。
就国企那效率，哪怕真的盈利，员工生活质量也是比民企爽了多少倍。
所以，实际上，国企都是维持在一种半死不活的状态，连烟草，电力，都说自己亏损。
【 在 victd 的大作中提到: 】
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: 啥加国企用郭嘉的钱，人家也是有收入利润预算制度的好吧。
: 啥都叫正府掏钱补亏损，怎么掏成了GDP第二。
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FROM 223.104.77.*