- 主题:制造业开始反内卷，高校逆行不了多久
怎么反，高校那可真都是纯自愿内卷，即没人要求，也没加班费，拦都拦不住！
【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 当年马云福报时，高校也跟着福报，再往前高校一窝蜂感恩。高校从来就不是价值观和新思想的输出地。
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大厂那是不加班不行啊，菊花每个工位后面都有摄像头的
椒们深更半夜自己在办公室写论文，学校有要求么？
【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 考核改革，难道大厂员工不是为了钱？
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考核方式是保下限的，没哪个考核说不上院士就走人的吧
杰青那么拼为了啥
【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 看考核方式的，靠微管理就太low了
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钱上更不可能了，一个不支持基础研究的大帽子就压死了
【 在 pkupctner (皮卡集装箱) 的大作中提到: 】
: 你说的也是。那可能会是钱上的改变，让你做科研发不了财，想发财自己开公司去
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: 【 在 jinpp 的大作中提到: 】
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咱们最多算是软禁，跟人家公司坐牢的，真不好意思比
【 在 zfbdcyj (zfbdcyj) 的大作中提到: 】
: 不是自愿的。威逼利诱，两者其实都不算自愿，虽然后者有时候算自愿。
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: 【 在 jinpp 的大作中提到: 】
: : 怎么反，高校那可真都是纯自愿内卷，即没人要求，也没加班费，拦都拦不住！
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确实不了解啊 你给说说
【 在 shong (平凡之路) 的大作中提到: 】
: 你是在高校混吗？感觉一点不了解高校
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: 【 在 jinpp 的大作中提到: 】
: : 大厂那是不加班不行啊，菊花每个工位后面都有摄像头的
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杰青没日没夜的为了院士，你天天加班就为了过考核？
【 在 superuirui 的大作中提到: 】
: 屁的自愿，这都是现有考核机制的结果
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唉，论文奖励我们这边这两年都木有了
要是为了这个，就跟杰青的性质一样，参考前两天版上的风评吧
【 在 ppzhuzhu 的大作中提到: 】
: 不是考核，是绩效，一篇论文****元，一年发10篇的，和一年发一篇的，钱上差距就比较大了哈
: 我们有老师一年几十篇的，哈哈哈
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这么天真么
回归教学，谁上职称？一天上八节课的不更累
【 在 wayne28 (wayne28) 的大作中提到: 】
: 不可能自愿，还是引导的。
: 如果现在规定，项目、帽子不那么重要了，要回归到教学上来，估计很多都不会这么拼了。
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: 【 在 jinpp 的大作中提到: 】
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你这假设根本不可能，首先没一个单位敢截流你事业单位人头费，更别说分给其他人，绩效的话本来就因人而异而且在变化，怎么预留？
另外，这样的条款根本做不到每个人都签，你要是签就说明自己敢赌一把，那就愿赌服输呗
【 在 FiftyCent (非猫ˇ_ˇ斜阳却照) 的大作中提到: 】
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: 预留你工资的50%作为KPI考核绩效；把本单位过去3年中位数指标/平均数指标当个人及格
: 线。考核方法如下：
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