中国人一贯的思路，本质是人太多，就得挑来挑去。


就好像航天员，外国都是随便报名上天，练炒币的中国人都能花钱上，但是中国航天员就得一挑再挑。


还有以前的近视眼，左右脸不对称，电脑机房穿静电鞋，都是人多造就的选拔门槛。





【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 这个是有组织科研的第一步，先把谱系摸清了，然后据说以后批课题，就从这个谱系里挑+分配，类似指南。
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