这都是表面问题，其实也不是根本问题

一  小企业负担不起就解决小问题，小课题组没经费就和小企业一起解决小问题

二  大一点的课题组都有工程师的编制，小课题组要不自己下场干，要不灌灌水得了

三  这不还是人的问题么，你这说的就像你成立个十个人的小公司总是抱怨没人没钱不能送人上火星
【 在 dolphinfly 的大作中提到: 】
: 结合我自身经历谈一下吧，欢迎拍砖
: 第一，钱；工业届的实际问题一般都需要千百次的试错，这个试错成本太大了，一般的小企业都经受不起，更别说高校了。就是实验器材烧钱这一点，就劝退太多的人了
: 第二，人；企业里面有完善的培养工程师的机制，员工也愿意参与到这样的机制中。高校里的硕士博士对工程实际的参与意愿完全靠自觉。硕士基本就是一年多在组内干活的时间，博士基本是走理论写论文的路子。
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