- 主题:求证是否为真？
很多人不明白中日友好的董某颖为什么已经贵为央企老总与北科院长之女，并且早就花钱买到了美国名校学历，还要挤进医疗圈，一开始我也百思不得其解，现在我想这或许是一种权力的继承模式。
普通人认为富二代、G二代完全可以吃喝玩乐，享受人生没必要自讨苦吃，实际上名利场是最现实的，人走茶凉，上一秒你在任上便是呼风唤雨，下一秒你权力到期，立马门庭冷落，所以他们有迫切的权力继承的需求，如果二代进入的是门槛较低的系统，这就意味着二代之间的竞争激烈，所以董家想到了协和4+4
这个大漏洞，董某大概率入职之后也不会在临床呆太久，但是会进入院士级别的大佬科研团队，以一作和共一身份发表多篇高分论文（科研成果均来自团队有才华没背景的科研牛马）各种评选荣誉加身，“原始资本”累积完成后，她很快会转到医院行政岗位，大概率是科研、医务、教学之类大部门的主任，随后是分管副院长，再以事业编制的身份平调进、上升到国家机关，届时权力会实现完美的交接，这种模式一旦推行，普通人便彻底无翻身之时，沦为上层的雪包 。
PS过去我一直不理解董小姐如此“尊贵”为何甘当肖某的小N，其实哪里是大小姐做妾，分明是贵女寻面首。
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真
不只想保住财富，同时想保住社会阶层
我一个高中同学就是，她父亲是我们老家市ZXWY，高中毕业之后去英国水本，水硕之后，现在是京城一高校的校级领导。出书出论文，虽然都很水，但是有量在，咱也不知人家咋那么多时间写这些。
我被她鄙视不只一次了，哈哈哈，没办法，谁让咱是平民出身，老老实实的本硕博，现在又是干活苦力一名
【 在 Craptop 的大作中提到: 】
: 很多人不明白中日友好的董某颖为什么已经贵为央企老总与北科院长之女，并且早就花钱买到了美国名校学历，还要挤进医疗圈，一开始我也百思不得其解，现在我想这或许是一种权力的继承模式。
: 普通人认为富二代、G二代完全可以吃喝玩乐，享受人生没必要自讨苦吃，实际上名利场是最现实的，人走茶凉，上一秒你在任上便是呼风唤雨，下一秒你权力到期，立马门庭冷落，所以他们有迫切的权力继承的需求，如果二代进入的是门槛较低的系统，这就意味着二代之间的竞争激烈，所以董家想到了协和4+4
: 这个大漏洞，董某大概率入职之后也不会在临床呆太久，但是会进入院士级别的大佬科研团队，以一作和共一身份发表多篇高分论文（科研成果均来自团队有才华没背景的科研牛马）各种评选荣誉加身，“原始资本”累积完成后，她很快会转到医院行政岗位，大概率是科研、医务、教学之类大部门的主任，随后是分管副院长，再以事业编制的身份平调进、上升到国家机关，届时权力会实现完美的交接，这种模式一旦推行，普通人便彻底无翻身之时，沦为上层的雪包 。
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聪明的肖主任看到这点，抓紧要攀高枝。
【 在 Craptop 的大作中提到: 】
: 很多人不明白中日友好的董某颖为什么已经贵为央企老总与北科院长之女，并且早就花钱买到了美国名校学历，还要挤进医疗圈，一开始我也百思不得其解，现在我想这或许是一种权力的继承模式。
: 普通人认为富二代、G二代完全可以吃喝玩乐，享受人生没必要自讨苦吃，实际上名利场是最现实的，人走茶凉，上一秒你在任上便是呼风唤雨，下一秒你权力到期，立马门庭冷落，所以他们有迫切的权力继承的需求，如果二代进入的是门槛较低的系统，这就意味着二代之间的竞争激烈，所以董家想到了协和4+4
: 这个大漏洞，董某大概率入职之后也不会在临床呆太久，但是会进入院士级别的大佬科研团队，以一作和共一身份发表多篇高分论文（科研成果均来自团队有才华没背景的科研牛马）各种评选荣誉加身，“原始资本”累积完成后，她很快会转到医院行政岗位，大概率是科研、医务、教学之类大部门的主任，随后是分管副院长，再以事业编制的身份平调进、上升到国家机关，届时权力会实现完美的交接，这种模式一旦推行，普通人便彻底无翻身之时，沦为上层的雪包 。
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FROM 218.5.26.*
是哦
【 在 treeflowerer 的大作中提到: 】
:真:不只想保住财富，同时想保住社会阶层:我一个高中同学就是，她父亲是我们老家市ZXWY，高中毕业之后去英国水本，水硕之后
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 223.104.40.*
看网上找到的其他人，其实这个4+4就是给这些人准备的。可能也没考虑你说的那么多，就是协和给二代搞了个机会，大家自然就去了。
【 在 Craptop 的大作中提到: 】
: 很多人不明白中日友好的董某颖为什么已经贵为央企老总与北科院长之女，并且早就花钱买到了美国名校学历，还要挤进医疗圈，一开始我也百思不得其解，现在我想这或许是一种权力的继承模式。
: 普通人认为富二代、G二代完全可以吃喝玩乐，享受人生没必要自讨苦吃，实际上名利场是最现实的，人走茶凉，上一秒你在任上便是呼风唤雨，下一秒你权力到期，立马门庭冷落，所以他们有迫切的权力继承的需求，如果二代进入的是门槛较低的系统，这就意味着二代之间的竞争激烈，所以董家想到了协和4+4
: 这个大漏洞，董某大概率入职之后也不会在临床呆太久，但是会进入院士级别的大佬科研团队，以一作和共一身份发表多篇高分论文（科研成果均来自团队有才华没背景的科研牛马）各种评选荣誉加身，“原始资本”累积完成后，她很快会转到医院行政岗位，大概率是科研、医务、教学之类大部门的主任，随后是分管副院长，再以事业编制的身份平调进、上升到国家机关，届时权力会实现完美的交接，这种模式一旦推行，普通人便彻底无翻身之时，沦为上层的雪包 。
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