赞！
您是一个好老师，也是一个好的领导者，能够因材施教、因势利导。
凡是那些，直接以双非、脑子不灵光秒拒的，其实自己的教育、领导和挖掘能力很差，但又自以为是。

【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 看你未来4年的规划了
: 如果你打算让他助力你做一个课题，不需要他自己动脑子，而只是作为员工一样帮忙干活。
: 你可以测试下他的业务能力，注意是业务能力而不是科研能力。
: ...................
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看得出来，您是一个好人，心里有些成人所愿。
其实，有些老师给您的建议很好，那就是看他能不能成为你的左右手、能不能跟你搭好班子？
可以简单测试一下，比如让他收集一下哪方面的资料、或者帮着整理一个草稿、或者。。。。
其实，学校出身、脑子灵不灵光，这些不是最重要的。
最关键的是能不能和你匹配？因为你现在是小组，每个团队成员都很重要，而且会和你直接合作做事情，所以最好提前测试一下，如果觉得还凑合，那就可以成人之美。
其实，以后的工作规划不重要，毕竟4年后呢？最重要的是能不能很好地合作工作和毕业。

【 在 dolphinfly 的大作中提到: 】
: 反复问他为什么读博士，说是想多学点知识
: 我也问他博士毕业后的规划，他说想进高校。
: 他现在都31了，博士毕业至少35，基本错过青基的年龄，在高校的发展基本也就那样了。顶多去个双非。估计薪水都没有现在企业赚得多呢，但是他就有这个执念。
: ...................
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结婚了没有？有没有家人支持？

【 在 dolphinfly 的大作中提到: 】
:反复问他为什么读博士，说是想多学点知识:我也问他博士毕业后的规划，他说想进高校。:他现在都31了，博士毕业至少35，基本

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好人容易内耗

我都跟他讲了，今年他31，如果做了6,7年没有达到毕业标准，到那个时候已经37,8了，没有博士毕业证，那基本上找不到啥好工作了，都没有现在的工作好。甚至我都和他说，你在我这里读两年，如果这两年没有发表出一个像样的论文，就赶紧找工作去，别耽误时间。他考虑了一晚上也是同意了。

我无语了。。。。。我是真担心他将来毕业的问题，但是直接拒掉好像又没有特别充分的理由说服自己



【 在 wayne28 的大作中提到: 】
: 看得出来，您是一个好人，心里有些成人所愿。
: 其实，有些老师给您的建议很好，那就是看他能不能成为你的左右手、能不能跟你搭好班子？
: 可以简单测试一下，比如让他收集一下哪方面的资料、或者帮着整理一个草稿、或者。。。。
: ...................
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不要。应届
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