- 主题:你们觉得新版本与非升即走哪个好？
3000块也太低了
【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 部分大学在复旦事件后更新版本，宣称不再非升即走，而是加强考核，教授副教授拿不到项目不续聘了，回去当讲师。
: 你得自己拿科研经费，比如一年拿几百万回来，不然不配有职称。
: 没经费的，基本工资只有3000块。让你活不下去，自己走。
: ...................
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不合理，香港的中小学教师，入职起薪就是30000港币，
3000人民币太侮辱人，毕竟是大学老师，入职门槛比中小学老师高吧？
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 爱要不要，不要就走！
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二类差额单位是指通过市场运作或运用自身条件开展有偿服务的事业单位1。这类单位的经费由财政拨款和单位自筹组成，人员待遇与单位的收入挂钩1
【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 高校是二类差额单位
: 这是基本属性
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不对，大学教师也是教课的，而且教的课相对难度还大一点，深一点，这部分应该有体面的工资体现。
其余的，各人凭本事，可以理解
【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 对啊，所以你不给单位赚钱，就给你发基本工资。
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那高校只教课的老师也有吧，那就只拿3000一个月，那还当个鬼啊
【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 年终总结，教学业务写一页PPT，领导都嫌多，不让细读。
: 你可能对高校印象还停留在八九十年代
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