技术外流是学阀需要操心的事情。你不是学阀就不用替他操心了。
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【 在 Asir 的大作中提到: 】
: 关键是这种绩效分配情况出现后，一些牛马到竞争对手那边面试时，直接就说了实现细节。个别牛马跳槽成功实现薪酬跨越增长后，其他人纷纷效仿，竞争对手只需要虚设岗位面试一下就基本上拿到了所有的细节。
: 研究所领导这时候说个别人没有职业道德，却丝毫不提自己不履行绩效分配监督责任的问题。
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