- 主题:说个东北某学阀分绩效的方法
其实应该是不加入。实在找不到工作,做个临时容身之所。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 有组织科研,都加入学阀即可
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所以就是傻。当牛马就老老实实干活赚钱,自己那点技术还是自己留着,烂掉也不能给学阀。很多人跟了学阀,就认为自己也是学阀了。
【 在 Asir 的大作中提到: 】
: 个别牛马刺头投靠了昔日的业内竞争对手,技术出卖个一干二净。
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有些技术细节还是很重要的,公开的论文一般不足以重复。如果没有别人想要的技术细节,其实也无所谓了。
【 在 Asir 的大作中提到: 】
: 很多技术都不是专有的,大家都是名校的硕博士。你发了论文,基本上大部分就公开了,剩下的一点点没那么重要,难的是方法提出的过程。
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所以是傻。
【 在 Asir 的大作中提到: 】
: 关键是这种绩效分配情况出现后,一些牛马到竞争对手那边面试时,直接就说了实现细节。个别牛马跳槽成功实现薪酬跨越增长后,其他人纷纷效仿,竞争对手只需要虚设岗位面试一下就基本上拿到了所有的细节。
: 研究所领导这时候说个别人没有职业道德,却丝毫不提自己不履行绩效分配监督责任的问题。
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