错了，国内的核心问题恰恰是在于人均科研经费和人均薪酬太低，导致恶性竞争，无人有心思坐冷板凳、搞长期科研
国内首先应该大幅度裁减冗员，削减教职，同时提高大学入职门槛，减少教师规模和行政人员规模
这样就有充足的资金提高在职人员薪酬和科研经费，不至于搞成狗斗，每年都为了NSFC那三瓜两枣搞得鸡飞狗跳
之后入职的青年人全面实施tenure制，但通过率不低于80%，入职就给大几百万的启动资金
这样才有可能鼓励教师开展真科研，而不是到处去拜码头、找资金、争帽子

【 在 dingo2021 的大作中提到: 】
: 必须把科研岗位的光环，地位，以及物质待遇降低
: 让追名逐利之徒远离
: 让喜欢搞研究，对科研痴迷的
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FROM 14.21.171.*

因为帽子的存在，其实人均科研经费和人均薪酬都不低，只不过在极少数人手里。这个不解决。你说的这些都是空话。

【 在 sysumove 的大作中提到: 】
: 错了，国内的核心问题恰恰是在于人均科研经费和人均薪酬太低，导致恶性竞争，无人有心思坐冷板凳、搞长期科研
: 国内首先应该大幅度裁减冗员，削减教职，同时提高大学入职门槛，减少教师规模和行政人员规模
: 这样就有充足的资金提高在职人员薪酬和科研经费，不至于搞成狗斗，每年都为了NSFC那三瓜两枣搞得鸡飞狗跳
: ...................
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FROM 210.29.134.*

贪婪，用人海战术搞科研，
又吝啬，看起来给很多钱的样子，但实际上是都给少数人了。
着急，用论文代替成果评价，等不及成果，就用当年论文代替。
错位，现在比论文还不堪的，是唯钱论，拿到项目就是吊本事。

不实事求是，偶有狗屎运碰出来，结果荣誉归于血法和领导

总之是乱七八糟的

【 在 sysumove 的大作中提到: 】
: 错了，国内的核心问题恰恰是在于人均科研经费和人均薪酬太低，导致恶性竞争，无人有心思坐冷板凳、搞长期科研
: 国内首先应该大幅度裁减冗员，削减教职，同时提高大学入职门槛，减少教师规模和行政人员规模
: 这样就有充足的资金提高在职人员薪酬和科研经费，不至于搞成狗斗，每年都为了NSFC那三瓜两枣搞得鸡飞狗跳
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FROM 117.147.26.*

写得挺好
【 在 carbon 的大作中提到: 】
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: 贪婪，用人海战术搞科研，  
: 又吝啬，看起来给很多钱的样子，但实际上是都给少数人了。  
: 着急，用论文代替成果评价，等不及成果，就用当年论文代替。  
: 错位，现在比论文还不堪的，是唯钱论，拿到项目就是吊本事。  
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: 不实事求是，偶有狗屎运碰出来，结果荣誉归于血法和领导
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发自「今日水木 on ALN-AL00」
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FROM 14.21.171.*