- 主题:学术圈的‘帽子和人精’正在毁掉普通青椒的现在和未来
你在企业界不是应该知道，是少量人精带着大量牛马的结构么？
【 在 lwq 的大作中提到: 】
: 我就在产业界啊，我看到的能上去的，有能力的概率要比上去了但没能力的概率高很多...
: 作为企业管理层，谁会傻到搞一波没用的人上去给自己挖坑呢
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这么说吧，有组织科研就是你的企业
【 在 lwq 的大作中提到: 】
: 我没看到这样的情况啊。从金融机构到互联网的经历，看到的事实当然不绝对，但上去的人还是普遍有水平的
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所以你跟中央想的一样，站位比较高，有组织科研就搞起来了
【 在 lwq 的大作中提到: 】
: 从个人经验，倒是觉得没必要全盘否定有组织科研啊，几个老板一起开讨论班，学生有更多交流机会
: 写作也有更多人把关，从当年收获来看我觉得是正面的。有组织不等于没有了个人思考
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他搞金融的，你就知道站位比较高
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 那你属于管理路线了，组织一堆人干现成业务。
: 科研是需要创新的，不是人多就能出idea的。
: 另外，你关注的可能就是外在的长相，光鲜，气场，组织能力，但具体业务能力好坏，也难说，因为没法考核。
: ...................
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