我们学校请事假扣当日绩效的50%，每月绩效按21.5天计算，同时法定假日不算请假。一个月内不影响考核
【 在 ohiostate 的大作中提到: 】
: 我们学校原则上不超过30天。如果是连续请30天，这30天包括了周末和节假日。能多请半个月假期吗？ 发证教学，科研任务都不因为请假而减少。我们请假30天，会扣发40%的一个月工资。这么算，老师请假，学校少发工资，属于双赢的局面。
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FROM 112.10.197.*