把底下人划分层次，就是职场最常见的管理手段，一分钱不用花，还省钱，还能来钱。

顶级阳谋，无解。

就是被做局了，唯一破解之法，就是跳出局中。



【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 郭嘉有组织科研的含义是研究资金来自郭嘉，这在传统老旧领域成立。但在新兴领域，资金主要来自市场，最高水平来自私企，但这些人挤不进去，也花不到郭嘉钱，导致上去的水平都有些虚，不过只要自己不尴尬，尴尬的就是别人。
--
FROM 219.133.23.*