- 主题:所谓“把科学做在办公室地板上”
这种东西，在国企研究所报过奖的都知道是怎么回事。参与什么，干了什么这些语句，都是后边的牛马上报的时候编的。前面的领导根本就不知道自己干了啥，最后看一看满意就签字完事
【 在 NiuSongFan 的大作中提到: 】
: 所谓“把科学做在办公室地板上”
: 所谓“长期脱离科研一线。”
: 所谓“生态研究不用经常去野外，高原研究不用经常超过海拔两百米”
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得是比较弱的，领导看不上的奖项，干活的人又资历比较老，才能排第二。但凡好点的奖项，一堆领导盯着呢，干活的牛马，能进前五都得感谢领导
【 在 ganymedes 的大作中提到: 】
: 这个圈子是什么样子大家又不是不清楚
: 我们组织报奖，很清楚是怎么回事
: 一等奖排在第一的很多是不干活的领导
: ...................
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当然了，不挂领导，这奖也评不上。最后评奖，还是要比谁挂的领导排面大。从这个角度说的话，人家就是获奖的主要贡献者
【 在 ganymedes 的大作中提到: 】
: 这个圈子是什么样子大家又不是不清楚
: 我们组织报奖，很清楚是怎么回事
: 一等奖排在第一的很多是不干活的领导
: ...................
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修改:xiaohu FROM 36.40.129.*
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我是说对于后面干活的牛马来说，他们的成果能获奖，是因为前面的人排面大。汪诗平当然也是排面大
【 在 NiuSongFan 的大作中提到: 】
: 汪诗平
: 获2010年中国科学院朱李月华优秀教师奖
: 2018年西藏自治区科学技术奖一等奖、青海省科学技术奖二等奖
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修改:xiaohu FROM 36.40.129.*
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如果你周边的这种事情里，还没有那么糟，能让你相信这些的公正，让你觉得真相是贡献大的人得到了应有的收益。那肯定是个好事。
我周边的环境，在十来年前，还行，干活的人还是有点汤水分的。这几年越来越差了，就是我说的那种情况。
每个人看到的都是局限的。只是根据自己周围环境的认知反馈。如果你周边的类似环境还挺好的话，那真的挺好的，也是一种希望。
【 在 NiuSongFan 的大作中提到: 】
: 对对对，获奖都是因为排面大。
: 呵呵，昨天这里还有人说汪诗平是地老呢。
: 真是想怎么说就怎么说，真相一点都不重要。
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一个部门能干完的工作，或者链条上只有一两个领导。都还好。很多架构下，事情都得多个部门合作。领导多了就麻烦了。
【 在 ganymedes 的大作中提到: 】
: 还有一种就是带课题的是老专家，领导比较年轻，给老专家面子，自己挂第二
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FROM 36.40.129.*
你有点扭曲了。。。
【 在 NiuSongFan 的大作中提到: 】
: 无非就是一群长期被领导踩在脚下喘气都困难的呵呵们。
: 说他们是绕和那些落选的候选人的学生那都是抬举他们了。
: 但凡能有点觉悟都不至于被领导踩在脚下喘不上气。
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