如果被解聘了，就不会再有人出来说了。肯定没有处理。可见浙大这水深的，估计是有很强的关系背景，
到现在为止无人提供985高校里的先例。浙大开了先河。

这种情况只能告上去，其他没有别的办法。


【 在 monkey1st 的大作中提到: 】
: 这休一年产假的可以解聘了吧
: :（此外，像985，211大学征集请病假，产假一年以上的例子。）
: :相信浙江大学在校师生都了解以下事实：浙江大学光电信息学院的某吕姓女老师，在入校工作近一年后，请了一年之久的产假。而我也为学校工作了十多年，我的孩子将于明年参加考高，作为一名工薪阶层的母亲，我无法像有钱的领导、教授们一样，让自己的孩子避开高考，将他往国外读书。我的孩子只能去走高考这座木桥，这也是我们全家的大事。我也有位同事，父母染重疾卧床在家，他从农村考学出来，一路读到博士，现留校当了老师，作为一个农民的孩子，贫苦之家，各种艰险，可想而知！中国文化的传统美德一直推崇“百善孝为先”，如今父母年事已高，他也期望能在父母床前躬亲侍奉，尽上自己最后的一点孝道。我们都需要一年的年假！
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