我们基金公司，一般是网上投简然后接到hr电话，电话沟通然后约面试
第一轮hr专员
第二轮hr总监
第三轮部门负责人
第四轮分管领导
第五轮总经理
因为岗位不同考察候选人的点也不尽相同
一般快的一周面试完，正常一个月内面完可以拿到offer
长的两个月左右拿到offer
很想知道教授一般是在哪里找到职位空缺呢？
看到职位空缺以后除了投简历，还要把文章/经费信息特别罗列一页吗
投完以后谁给候选人打电话约面试呢？
第一轮第二轮第n轮都是哪些人面
最后谁决定录取不录取，多久可以知道结果，从面试到发offer一般多长时间呢？
另外面试过程一般需要注意什么，主要考核候选人哪些特点呢？
需要候选人在面试过程展现哪些东西呢？
谢谢！！
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修改:ningmou FROM 221.221.173.*
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