你说的确实也是个大问题，科技人员一样也只有一天24小时，大量精力 浪费在各种表格和申请上，之前的所谓三评改革要精简，也只是流于形式主义。

要让一线有时间做事。
  
【 在 jp1978 () 的大作中提到: 】
: 对不起，刚才有点无礼了，向你道歉，但我全文没说考核准则不重要，只是觉得现在的考核应该减少
: 如果要考核，那也应该是结果导向，SCI还可以尚且作为结果，对吧？可是帽子怎么能算结果呢，经费数量显然更不能算结果啊
: 总之不是看你拿了什么，应该看你做出了什么，甚至应该衡量投入产出比才对，你占的资源越多，其实就应该拿出更多的成果，而不是先天就比别人有优势。但是我们有吗？其实这只是我们现有准则的一个小方面，太多太多问题了，但是我觉得这些太具体，所以就没有过多地阐述。。。
: 我真没觉得和你说观点的有多大矛盾，无论如何，优秀的评价机制，应该让优秀的科研工作者体面地工作在一线
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