不害怕 国企不是高校，人员不是个体户，做的不是自由选题，国企裙带多着呢
但国企要以绩效为重，能干的领导，大都是一言堂，
觉得不适合你，对你不公平，你走人就完了，更何况国企这么多年都过来了，怎么会害怕呢
国企做的好 往往靠的就是某几个关键核心人物的作用 又不需要每个岗位创新
还害怕什么
【 在 Finley 的大作中提到: 】
: 对于这个现象，存在巨大的误会，
: （1）企业重视文档质量和规范性，对于提升质量和竞争性，显然是正面的；
: （2）报告和实际脱节，恰恰说明文档的水平差，是表面文章；
: ...................
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修改:G1001 FROM 182.104.20.*
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