本质就是劳动价值标准问题

这个问题就是理论脱离实际的产物

从这个意义上看，太祖的知识下乡做法是有正确成分的

不过，从统计学上看，系统必然衰落

没有一个系统能跑得了

【 在 lagignition 的大作中提到: 】
: 接触不少国有企业、央企和事业单位，尤其北京的，最近招了不少985/211硕博，逐步进入中层领导，对企事业的改变挺大的，有好的也有不好的方面，主要“学术化”倾向如下，大家补充评说吧：
: 1、具有一定学科理论基础，把以前学校里写论文的习惯带到了平时工作，工作文件文档规范化，算是进步；
: 2、两三个人干的活，一半人写文档，照准论文的标准，语法、语义、结构，反复评审，基本大部分精力耗在写作上，个人不欣赏这点；
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