有道理，老板既然圈内小有名气，又横向经费多多，肯定在学院也是说得上话的人。真要留下他，实在不行表示出想走的态度，学校学院怎么得也会帮忙解决下，又不要求一定要教学或者科研系列留下，实在不行一个博士后给个工人工程师实验等其他系列的编制总能留下吧，也算有个正式工作了。核心应该还是老板并不是真的缺他不可，或者说他的工作并非不可替代。
【 在 composite 的大作中提到: 】
: 老板要是真对她好，早给弄下来编制了，博后到底多少钱好好去了解了解，985博后普遍40就是瞎扯淡，导师自己都未必拿的到四十万
--
FROM 202.101.102.*