主要是现在的原则就是按级别。青千以上评青千以下。杰青以上评杰青以下。这样人数一下就限制住了。其实完全可以建立一个全国的高级职称且工作五年以上的几百万人的大专家库。然后每次评审随机发几十份。去掉几个最低分，最高分。这样绝对比现在的公平准确。

问题是这样就侵犯了大佬的权力。是不可能有人向上反映的。而且理由还很冠冕堂皇，就是杰青怎么可能让普通副教授评？其实谁不知道自己领域谁做得好？

【 在 G1001 的大作中提到: 】
: 要从根本上改变跑帽子，打招呼问题，那就该让专家库名单 的管理机构和人才项目评审机构分开~！
: 函评专家名单 应该属于及其保密的信息。组织者也不该知晓名单。
: 现在的人才帽子 专家库 就那么些人
: ...................
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修改:gnqz FROM 49.77.251.*
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