似乎也没有那么强，因为一个人的年龄是有限的，换个地方也得重新来。可以加强帽子的评审考核机制就行了，不管你在哪个地方，只要做出工作，都可以，肉烂在国里。否则加入一个有帽子的人，到了一个地方，一点资源也分不到，没办法展开科研，人家当然就得走啊
【 在 composite 的大作中提到: 】
: 现在流动性太强，必须加以控制
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