现在很多高校、科研单位，学习中大、武大，猛招各类创新岗位科研人员。我们单位也在这么干，所务会还说招得不够，必须继续扩大。

看看网上内卷化的定义，感觉科研界也有类似的趋势。

内卷化就是在土地资源不变、技术条件不变的情况下，通过简单粗暴的扩大劳动力投入，来提高农业单产和总产量的过程。这是一个边际效应递减的过程——同一块土地，投入2倍的劳动力，很可能只会产出1.5倍的粮食。这又是一个遏制创新的过程——人们专注于压榨家庭内部的劳动力和劳动时间，不再积极寻求技术革新和生产关系革新，永远在低层次自我重复。


全国科研经费不增长的情况下，通过简单粗暴的猛招各类特别、特聘（副）研究员、研究助理（实质都是博士后），来提高单位的科研产出和全国的科研产出。 科研产出的数量上确实会有很大的增长，但在生存压力下，大家为了在短期内获得稳定的职位，必然做些短平快、热门的研究。科研管理者习惯于压榨年轻科研者的劳动力和劳动时间，不再积极寻求科研管理制度往合理的方向革新，提高科研创新能力，而在低层次自我重复。


大家是否觉得有这么点意思
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修改:piglake FROM 159.226.231.*
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