鄙校人才引进不看论文。国家重点研发计划负责人按照杰青待遇。
靠自己文章的人才其实都是小人才。大牛都是靠手下人的文章。

【 在 pastwind 的大作中提到: 】
: 帮忙评估一下，央企中层，重点研发计划负责人，若干型号预研负责人，但是文章不行，有希望进高校给个教授啥的不？有名校博士学位，谢谢
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