所以纯理论的全都拿趋于平均化的固定工资，不要搞什么绩效、帽子之类的了？
说实话，我同意，我上学的时候，当时老师没有帽子、项目这些糟心事，就是论资排辈
儿混年头，但是工作干劲一点不差，天天自觉996，周末都是在办公室看文章或者跟学生
谈话，毕竟干基础理论的肯定还是属于比较有兴趣，喜欢研究的。
结果现在整非升即走和帽子项目，还得让这些本来有爱的人分出大量精力思考怎么一篇
文章拆成3篇。。。。。
【 在 qianliexian (你最喜欢哪个器官) 的大作中提到: 】
: 爱因斯坦的理论 你听说过是靠什么项目吗，
: 纯理论给你发着工资就行了，项目都是负担，说白了
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