是的，第一个考核过了就舒服了，第二个可能就是短期向好，长期发展可能不行
【 在 einstain666 的大作中提到: 】
: 第一个非升即走累，但也有个盼头，熬过了就是长聘。第二个分明就是个公司，羊毛出羊身上，给那么高工资考核肯定是极其重，而且是持续的重，永无安宁之日。哪天拉不到足够项目，估计就是滚蛋之日

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