提出离职，但学校拖着不给解除劳动合同，照样发工资的情况下，
到新单位工作，不怕原单位给处分，或者起诉吗？ 或者在档案里塞入负面材料， 比如违约，违反劳动合同，不服从管理等。 谢谢！ 感觉现在自己的胆子越来越小，对这种事情也没有经验。现在高校解约都太难了。
【 在 yiye412 的大作中提到: 】
: 不需要档案，那还鸟他干啥
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