因此评价要多元化

【 在 Simu1ink 的大作中提到: 】
: 不同类型的岗位之间界限不是那么清晰的
: 类似离子键与共价键之间，也是有过渡的
: 设置不同的岗位类型，进行分类评价，这有什么没法分的？这和体育竞技是一个道理，让游泳运动员比谁长跑快那才是脑子有病呢！这么反智的制度我以为只有体育总局领导能弄出来，没想到在高知如此之多的高教领域竟然如此盛行，简直令人发指。
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