这个问题，得区别分析。
首先，高校教师工资低不低。第一得分区域看，很多区域高校教师单看国家发的也不算低。第二分教师看，有些教师挺高，当然有些做法并不应该支持，这个是优化工资体系和鼓励方向的问题。
其次，高校工作清闲不清闲。第一，要分校内工作还是其他工作。第二还是分学校看，据我所知，有的学校校内工作非常清闲。第三还是要看不同教师，同一个学校，老师清闲度也不一样，有些确实是在岗位上混。
综上，单纯喊高校教师工资低，并不合理。
最后，确实如很多人所说，既然留在学校，肯定有吸引你的东西，不然就跳出来吧，市场很大，总有你用武之地。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 高等教育的不可市场化导致大学教师工资取决于社会认知。
:
: 而社会认知的主流是：
:
: 1. 大学教师工资已经很高了——尽管他们不知道大学教师实际工资。
: 2. 大学教师都是不敢进入市场的卢瑟。
: 3. 大学教师可以挣外快。
: 4. 大学教师很清闲。
:
: 然后大学教师就悲剧了，其实是个不适合正常人的职业，也就骗骗小镇做题家。

来自 MI 5s
--
FROM 114.242.249.*