如果有明确文件规定教师代表的比例，你们不符合可以提。如果没有的话，像你说的这些问题也就归结为不深入一线、没有广泛充分征求意见，属于作风问题吧。实际上教师代表是中层干部没有问题，问题是党的基层组织要发挥密切联系群众、战斗堡垒作用，教师代表要真正能代表广大教师的心声，要服务教师，从你的描述来看贵院这点做的不好。上面有人说有些问题是学校层面的，有一些道理，比如办公和实验室面积紧张，学校有经济压力等等，这种是普遍问题，但是学院党委还是可以有所作为的，比如这个工位的设计，挡板的高低，座椅的选择等等，需要为教师考虑 征求大家意见，另外学校的各项政策，学院要落实，更要去解释说明、安抚人心，没有什么政策能做到100%的满意，但是说白了 稍微人性化一些，多安慰一些受到影响的老师（尽管有些老师本身也有问题），这就是基层党委要做的事情。什么叫党建与中心工作融合？我理解就是这样。

【 在 chenyufine 的大作中提到: 】
: 说的好！
:
: 学院党委有问题，
: ....................

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