倒也不是，高校提供博士后、临时工的职位，其实客观上缓解了博士的就业压力的。

只能说过渡期这几年的人，吃亏了，两头不是人。

新的博士，早就做好了规划，容易调头。




【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 所以还是现在的非升即走的制度问题。有一个坑才能招一个人。这样就不会白白耽误时间了。
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