中山大学每年招6千人，干三年，辞掉5500人，只留500人

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【 在 biyun 的大作中提到: 】
强行规定，每个学校辞退非升即走的人，必须给一笔遣散费。
这样被辞退而闹的人就少了，
学校不敢随便招人，把非升即走的淘汰率


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