30年前中科院上海的研究所已经实行承包制了，就是单位只是给你提供一件空实验室和负责帮你去大学招人，当然要谁PI决定，课题组除开PI的工资由单位负责，其他人吃喝拉撒、研究费用都由PI负责，一旦课题组的账户上出现赤字，课题组就宣布解散，课题组全员在单位找新课题组工作；所以上班第一天PI第一天就告诉我，“我们单位管理实行无沃尔玛法则，第一点是老板是对的，第二点是如果老板不对，请实行第一点”；其他人，上至单位领导，下至部门领导，只要不发钱给你，在我们的眼中啥都不是，一句话就是谁发钱，听谁的话。我们课题组就没有一个闲人，PI对谁的工作不满意，立马就让他到人事处报道，当然职工可以随时炒老板鱿鱼，换个课题组分分秒秒的事情
【 在 karaisan 的大作中提到: 】
: 接受市场洗礼，真的不是什么值得炫耀的事。
: 你说的这些半年一换的小老板，他们就没有资格说拿什么接受市场的洗礼来说事。
: 接受市场洗礼而屡次不倒的人，才可以拿来说事。
: ...................
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