最后一条是主要原因,高校教师工资很低。
这个在前几年的比较经济学有个例子,这个东西是锚
人会以自己第一眼看到的商品价格作为标准。
高教自己工资就是天然的锚,你员工高过他工资,不合适吧
【 在 angusta (big toe) 的大作中提到: 】
: 1.心态误区。他们习惯于颐指气使学生,学生唯唯诺诺了。但是学生说到底,肯听话,是为了拿一张文凭。社会上的人,到你公司工作,又不需要拿文凭,凭啥跪舔你呢。你这个公司,比别的公司牛逼多少呢?
: 2. 资金来源。科研公司,资金来源基本是国家项目经费。所以,钱不多。现在也没有什么突破性技术,值得风险投资和老板,一挥手几百亿的给钱了。所以,都是扣扣索索的。高校教师穷比惯了,更是抠。
: 所以,这类公司,一般都是一些没毕业和刚毕业的学生,进去玩一玩,过渡一下。
: ...................
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